"仕事ができる人" の基準は、仕事量をこなすのではなく「上手く仕事を○○できるか」が試される?!

コラム

citrus 編集部

 

SNSで盛り上がった選りすぐりのネタを紹介するcitrus。

 

安斎 響市 @転職デビル (@AnzaiKyo1)さんの投稿が話題になっています。

 

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"仕事をサボる能力" たしかに大切かもしれませんね。

 

もちろん、やるべき責務を果たすのは当たり前に必要ですが、何でもかんでも時間かけてやるのは違う気がします……。

 

必要な業務なのかどうか、優先順位付けや取捨選択することって、仕事をスムーズに進める上で重要ですよね!

 

さらに、仕事を上手くサボる人って、効率よく進められる人なのではないかと思います。

 

だからこそ、結果「上手く仕事をサボる能力」のある人は、仕事ができる人なのかもしれません!