齊藤明紀 (@a_saitoh)さんの投稿が話題になっています。
この投稿には、様々な意見が集まりました。
そもそも、スマホかタブレットで済んでしまうことが多い世代ですよね。
さらに、履歴書に関してはこんなエピソードがよせられました。
未だに手書きの履歴書が多いのは何故なんでしょうか……。
採用する前にスキルを確認しなかったのであれば、使い方を教える教育も必要なのでは……?
採用する側・される側の認識のすり合わせが重要。