益子直美 （@masukonaomi）さんの投稿が話題になっています。
怒ると叱るは違うし、委縮させてしまうと本来のポテンシャルが見えなくなりそうだなって思うんですよね。
みなさんはどうお考えでしょうか？
たくさんのエピソードが集まりましたが、多かったのは部活や習い事の話でした。
でもそれだけではありません。
職場も家庭も同じことが言えるのです。
これからの指導の仕方は、一昔前の方法とは違うやり方を模索していくべきなのではないでしょうか？
指導者と指導される側の「信頼関係の結び方」が大切なのかもしれません。