安斎 響市 @進撃の転職芸人 (@AnzaiKyo1)さんの「大企業の人事の仕組み」に関する投稿が話題になっています。
よく考えられた仕組みですね……。
これには多くの声が寄せられました。
また、このような声も。
一方でこういった声も。
前提として、会社に信頼を置くのではなく、自分自身の能力やスキル、実績などに信頼を置いた方が良さそうですね。
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前提として、会社に信頼を置くのではなく、自分自身の能力やスキル、実績などに信頼を置いた方が良さそうですね。