がも。 (@gamoooo1009)さんの投稿が話題になっています。
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上司の差で勝敗が決まる……。
そういうケースって、何ともいえない悔しさがありますよね。
投稿者さんの「上司を育てる」って発想は新しいですよね。
一方で、このようなアドバイスをする声が寄せられました。
上司どうこうの前に、どうやったら仕事がスムーズに進むのかを理解する必要があるのかも?
それを理解した上で、必要であれば上司のさらに上司に関わってみると良いかもしれないですね。