求職者が "自己アピール" のつもりで持ってきたデータが恐ろしすぎて「速攻不採用」に

コラム

citrus 編集部

 

SNSで盛り上がった選りすぐりのネタを紹介するcitrus。

 

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 (@yonemura2006)さんの投稿が話題になっています。

 

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きっとその求職者さんは、「アピール」のつもりで送ったんでしょうね……。

 

完全に情報漏洩ですよね……。

 

 

 

万が一採用してしまったら……?


 

 

きっとこういう人って、その後も同じことをしますよね。

 

でも驚いたことに、会社側からこんな指示がくることも?!

 

 

 

 

新規開拓によっぽど困っていたとしても、他社のリストに頼るのはアウトですね……。