SNSで盛り上がった選りすぐりのネタを紹介するcitrus。
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 （@yonemura2006）さんの投稿が話題になっています。
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きっとその求職者さんは、「アピール」のつもりで送ったんでしょうね……。
完全に情報漏洩ですよね……。
万が一採用してしまったら……？
きっとこういう人って、その後も同じことをしますよね。
でも驚いたことに、会社側からこんな指示がくることも？！
新規開拓によっぽど困っていたとしても、他社のリストに頼るのはアウトですね……。