SNSで盛り上がった選りすぐりのネタを紹介するcitrus。
SKY BLUE@ポジティブナース （@skyblue_nurse）さんの投稿が話題になっています。
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賃金が発生しないところに闇を感じますよね。
もちろん、看護師さんに限らず「始業時間の〇〇分前には、出社しないといけない」というような暗黙のルールがある会社の話を聞いたことあります。
でも、「何にも邪魔されずに、パソコン仕事をするのが困難だから」という理由が、医療業界特有な気がしますね。
どんな業界・業種にせよ、「賃金が発生しない労働」はどうにかならないものなのでしょうか？
その人の時間を搾取しているのであれば、対価があって然るべきと思いますが……みなさんはどう思いますか？