えも＠SES社長【正社員募集中】 （@SES48740815）さんの「退職を告げると現れる人たち」が話題になっています。

 

退職を告げると現れる人たち

・今まで飲んだことなかったのに「会社は関係ないけど個人的に飲みたい」と言ってくれる会社の指示で動いている先輩

・「お前は他の会社じゃ通用しない」と教えてくれる、その会社にしか居たことない上司

・「お前の為を思って」と引き留めてくれる、会社思いの上司

— えも＠SES社長【正社員募集中】 (@SES48740815) December 22, 2020

 

1度でも退職を告げたことのある人なら思わず頷きたくなってしまうこの投稿。

 

これには、共感のコメントが殺到しました。

何度も転職経験がありますが、ほんと、そういうのありました。
逆に良い会社は特に余計なこと言わないです。

— 蒼透＠艦これとFGOと東方同人やってるﾏﾝ (@soutou_aotou) December 22, 2020

 

とっても分かります〜！
他の会社じゃ通用しない、ここにいなよ。と言われながら退職しましたが、めちゃくちゃ他の職場の方が働きやすかったです。

— 伊達 正宗 (@hatumoka) December 22, 2020

 

「退職を告げると現れる人たち」は、まだまだいました。

退職を告げると現れる人（たち）

・今までなにを言っても聞く耳を持たなかった看護部長にいきなり呼び出される

・今までなにをやっても評価しなかった看護部長に昇給を持ちかけられる

・看護部長に「あんたが辞めたらうちの訪問看護ステーションはどうなると思ってるの」と脅される

— 碁盤街のマリー (@loveextraipa) December 22, 2020

 

給料上げるからって提案してくる人もいますね

— ワーパパエトウ｜フリーランスエンジニア ｜元警察官 (@wa_papa_eto) December 22, 2020

 

ありがたいことに私も3名現れました!

私の場合は追加で
・「99%失敗するよ」と1%の可能性を見出す人
も現れました

— にわ@仕事辞める人 (@rolex_salaryman) December 22, 2020

 

退職を告げると、
・「あなたの代わりなんて山ほどいるんだから」と言っていた上司が、

・「あなたでないと分からないことばかりだから辞めないで」と言います。不思議ですよねw

— すぅすぅ (@yshnet1231) December 22, 2020

 

無茶苦茶忙しい部署で辞表を提出した知人は、上司(課長)に「これは見なかった事にしてやる！」と、言われて目の前で辞表を破かれたそうです。
勿論、次の日部長に提出して、無事退職しました。

— kobouzu (@kobouzu6) December 22, 2020

 

会社側としては、有能な人は手放したくないのだろうけど……。

退職を申し出た際、

「他に行っても苦労するぞ。そんなに甘くないんだぞ」と言われる人ほど活躍できる可能性が高い。

「分かった。他に行っても応援してるからな」と言われる人ほど活躍できる可能性が低い。

会社とは割と素直で、手放したくない人材と手放したい人材で対応が大きく異りますね。

— ケイ THE 雑学おじさん 21時〜23時に活発に発信中 (@mikaitabi) December 22, 2020

 

引き止めてもらえるってことは、自分は他でも活躍できそうだ！とポジティブにとらえて次に向かえるのはいいですね。

 

退職を悩んでる人は、ネチネチ引き止める人にめげずに行きたい道に進んで欲しいと思います。