えも＠SES社長【正社員募集中】関東、大阪、名古屋（@SES48740815）さんの投稿が話題になっています。

 

退職する時「お前はどこいっても通用しない」って捨て台詞、「この会社にいても、どこいっても通用しない程度のキャリアしか身につかない」って言ってるようなものですわ。

— えも＠SES社長【正社員募集中】関東、大阪、名古屋 (@SES48740815) April 28, 2021

 

まさしくそうですね。

 

これにはコメントが殺到しました。

 

退職を考えている人に声を掛けるなら「次の職場でも頑張って」とか、シンプルに引き止める以外の言葉なんて見当たりません

なのでそんな台詞を吐く人がいる時点で退職は恐らく正解なのでしょう

— 渋谷メイ (@fXVWtVN2CHFdXU3) April 29, 2021

 

自社の価値を自分で下げに行くテンプレ上司あるあるですね。

優秀な人材が退職を考える前に彼らの能力を生かしたりモチベを維持できる環境を整えられる会社なり上司でもなければその会社にい続けるメリットって皆無ですしその会社にいても一生能力を腐られたまま過ごす苦痛が待っていますから。

— ウラン (@hexanitrobenzen) April 28, 2021

 

「お前はどこに行っても通用しない」って言ってくる上司に限って必ずと言って良い程井の中の蛙かよって突っ込みそうになりますOTZ

※つーか「どこに行っても通用しない」って言わせた時点で言われた相手は優秀でしょうし引き止めた時点で言われた側の完全勝利では・・・？(ゴゴゴゴゴ)

— 満足(旧紅の満足) (@manzoku00000) April 28, 2021

 

「他社でも通用するお前羨ましい！俺何十年も居たけど、転職できねえし。せめて嫌味の一つも言わせろよ！(意訳)」
これが本音。

— ほろにがダイエット中 (@tanjun3) April 29, 2021

 

「どこ行っても通用しない」というような捨て台詞をもらった人は多くいるようです。

 

実感するのは辞めたあと、あの会社に残っていたら本当にどこでも通用しなくなってた

— ひがっしー (@tklogyk) April 28, 2021

 

 

私もそれ言われたことあります。
「そもそも、新卒から何十年もこの会社だけで他の会社経験した事ないくせにエビデンスは？」と、言い返して喧嘩別れしました。

今では上場企業で役職もゲット出来て年収も5倍で辞めて大正解でした。

— SEライダー (@Sys_Rider) April 28, 2021

 

一方で、このような声も。

 

人には適性があるのを引き出せなかった無能上司のセリフ代表ですねw

ですがコレを言われる人は対人関係を築くのが苦手で損をしてるかもですから自己分析して次の職場で成功して欲しいですね(*´ω｀*)

— たつあきら (@tatuakiraTwitte) April 28, 2021

 

人はそれぞれ適性がありますからね……。

 

でも、言われた内容をしっかり吟味して自己分析してみることも大事かもしれないですね。