SNSで盛り上がった選りすぐりのネタを紹介するcitrus。

 

mico/みこ（@335biz）さんの投稿が話題になっています。

 

（アカウント名に含まれる環境依存文字・絵文字は反映されない場合もあります）

 

新卒で優秀だなと感じる方は話し方が全然違ってすぐわかる。彼ら彼女らの話し方の特徴「まず目的とゴールの共有」「結論から言う」「理由を3つほど端的に」「資料は最初に見方を伝える」「事実と意見を切り分けて話す」「一文が長すぎない」「要点は一言で」
苦手な方はまずは1つだけ↑意識するといい

— mico新規事業のオンナ (@335biz) September 6, 2021

 

すっごくわかります！！

 

優秀な人は話してみるとすぐわかりますよね！

 

すごい共感です！話し方で相手のことをちゃんと考えて話せているかわかりますよね。

— Yuri @外資系OL マーケ担でプログラミング好き (@Yuri_desu4) September 7, 2021

 

これはすごく共感です！こんな話し方をする人がいると期待できますよね✨

— メルカク (@merukaku) September 7, 2021

 

これ．すごく共感． https://t.co/Wf18sUfjem

— Keeth@ゆめみチャレンジ取締役⚡️コーチング (@kuwahara_jsri) September 13, 2021

 

特に大事なのは……。

 

ゴールの共有は本当に大切ですよね。

— 勇者よいちろ@ミニキャラ漫画家 (@0416graffiti) September 6, 2021

 

この中で目的とゴールの共有は決定的に大事ですね。ビジネスの場でも手段の目的化してるケースが多いので。

— かじやん＠ワイン好きの起業家 (@ShuzoKajino) September 7, 2021

 

「目的とゴールの共有」は本当に大切で，決定権のある人が（意識的かどうかに関わらず）これをやらないと，組織はどんどん疲弊していく． https://t.co/JwiNlVKAoP

— ロボ兵 (@robot_afro) September 16, 2021

 

また、投稿者さんからこのような声も。

 

先日バズったこの件、実はポイントを1つ押さえるだけで1つ1つのテクニックを学ぶ必要はありません。これら全てに共通するのは「相手の視点に立つ」ということ。基本は「テクニックではなく心構え」という話。心構えがあれば、自分なりにもっと良い方法も編み出せるし他の仕事にもアレンジできる。最強 https://t.co/Q6LjDz7ow8

— mico新規事業のオンナ (@335biz) September 20, 2021

 

「相手の視点に立つ」って大事ですね！