業績の悪い部署を好転させたのは "前職・幼稚園の先生" の女性!?その理由に納得の声
SNSで盛り上がった選りすぐりのネタを紹介するcitrus。
くろけい|仕事とモテを紐解く (@kurokei_jp)さんの投稿が話題になっています。
(アカウント名に含まれる環境依存文字・絵文字は反映されない場合もあります)
メーカー時代、だらだら働く雰囲気で業績が悪い部署があったんだけど「前職が幼稚園の派遣のお姉さん」が全てを変えたらしい。どうやら彼女はサボる人に「これだけがんばろ?」「できるかな?」「すごいね!」の幼児園児プレイ作戦で職場の男を操り、業績は好転。幼稚園の先生最強。職場に1人欲しい
— くろけい|仕事とモテを紐解く (@kurokei_jp) 09:00 AM - 01 Jan 1970
「やれ!」と声を張り上げて言うのも「頼んだぞ」と肩を叩きながら言うのも、言っている事は同じなのに、伝わり方は全く違う。実は周りが上手くいかない原因は、周りが悪いのではなく、自分が周りをコントロールする力が無いのかもしれない。誰かを責める前に、自分を見つめ直す余裕を持ちたいでちゅね
— くろけい|仕事とモテを紐解く (@kurokei_jp) November 6, 2021
やはり伝え方って大事ですよね。
このエピソードには、称賛の声が集まりました!
言葉って凄いですね!
— じゅんご (@jungo_FanMarke) November 5, 2021
褒め倒しが効くのは教育現場だけではないですね☺️
— みさと (@Misato06240909) November 5, 2021
やっぱり人は叱られるより褒められた方が伸びるし、優しく言われた方がやる気が出る。
— こぽんず (@karin2322) November 7, 2021
「人は褒められて伸びる」という言葉もありますね!
実際にこんな経験をしたという人も。
何回言っても、使った後のカゴを元の場所に戻さず、おばさん社員に怒られ続けてたおっさん社員が居たんですが、偶然持ってきたことがあったので私が試しにオーバーに褒めてみたら、それ以来絶対に持ってくるようになったことを思い出しましたその方が怒るより遥かに体力使わないしいいですよね。
— あいごん (@ashitagenkinina) November 7, 2021
確かに管理職なりたての頃、怖い感じにしててもだめでした。でも、最近は緩くやってますが、うまく言ってる。
すごいじゃん!
ありがとう〜
やってもらっていいかな!
助かるぅ
とかとか
進む道は合っているということですね
— 丁寧な暮らしママわたあめ/2031.11セミリタイア (@ItLrq5DAMmyZL65) November 7, 2021
「言葉遣いには気を付けよう」と思わされますね。
意識的に人を褒めるようにすると、相手も自分も心地よく仕事することができるかもしれません!
良いお話聞けました。納得。
私も、頼むよ、お願いねー、これだけ期待してるよー、等言葉の使い方に気を付けます~。
— shiho (@shiho87934592) November 6, 2021
なんと…!?
ステキ過ぎます‥!!
自分も少し意識できるようにしなきゃ…
— HIDE (@HIDE1998) November 6, 2021