『ほうれんそう(報告、連絡、相談)』が大事なのは…マネージャーになって気づいたある事に思わず共感

コラム

citrus 編集部

 

SNSで盛り上がった選りすぐりのネタを紹介するcitrus。

 

やす (@yasulog2)さんの投稿が話題になっています。

 

(アカウント名に含まれる環境依存文字・絵文字は反映されない場合もあります)

 

 

なるほど……!

 

たしかに、自分がまだ新入社員の頃は、上司への報告はしていましたが、上司からの報告や共有がなくて困ったことありました。

 

しかも、上司に確認したり共有してほしいことを伝えるのも気が引けて、結局業務が滞ってしまったこともあります。

 

そんなことを思い返すと、後輩には「ほうれんそう」をしっかりしてあげるのって大切だなって思いますね。

 

どうしても部下からの ”ほうれんそう” を気にしがちで、自分は疎かになるから、今一度注意していきたいです!

 

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