SNSで盛り上がった選りすぐりのネタを紹介するcitrus。

 

やす （@yasulog2）さんの投稿が話題になっています。

 

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自分がマネージャーになって気づいたのですが、ほうれんそう（報告、連絡、相談）は「部下から上司」ではなく「上司から部下」こそ大事だと思う。

 

— やす (@yasulog2) 09:00 AM - 01 Jan 1970

 

なるほど……！

 

たしかに、自分がまだ新入社員の頃は、上司への報告はしていましたが、上司からの報告や共有がなくて困ったことありました。

 

しかも、上司に確認したり共有してほしいことを伝えるのも気が引けて、結局業務が滞ってしまったこともあります。

 

そんなことを思い返すと、後輩には「ほうれんそう」をしっかりしてあげるのって大切だなって思いますね。

 

どうしても部下からの ”ほうれんそう” を気にしがちで、自分は疎かになるから、今一度注意していきたいです！