SNSで盛り上がった選りすぐりのネタを紹介するcitrus。

 

ダイ＠限界公務員 （@daiki19880101）さんの投稿が話題になっています。

 

（アカウント名に含まれる環境依存文字・絵文字は反映されない場合もあります）

 

めちゃくちゃ仕事が出来ることで有名な先輩職員が5段階中3の評価をつけられたことをきっかけに転職活動を始めたとのことです
管理職曰く「全体のバランスがあるため一人だけ高評価をつけることはできない」とのことだったそうです

 

— ダイ＠限界公務員 (@daiki19880101) 09:00 AM - 01 Jan 1970

 

「全体のバランス」とはなんでしょう？！

 

なんか違う気がします。みなさんはどう思いますか？

 

この管理職の意見をそのまま受け取ると、”営業成績が毎月1番で突出した売り上げを立ててるAさん” と、”営業成績は毎月最下位争いをしているBさん” がいた場合、バランスをとるために評価はほぼ同じにするということでしょうか？

 

先輩職員はきっと、自分の仕事が正当に評価されていないと感じたでしょうね。

 

仕事の評価とは、こういうものなのでしょうか？