やとよん （@yatoyon）さんの「残業」に関する投稿が話題になっています。

 

ここ数年で1番悔しかったんですが、役所で配属された部署が激務で残業時間800時間超えてて、数年かけて業務改善や事業見直しを進めて、今年は1/3以下まで残業時間を減らしたのに別部署の人から「最近残業してないよね？やる気無くなったの？」と言われた。残業＝やる気ある風潮が撲滅して欲しい。

— やとよん (@yatoyon) January 10, 2021

 

ホントそうですよね……。

 

これには多くの共感の声が寄せられた。

 

それは嫌なことを言われましたね。、。
日本人の勤勉という文化を取り違えると時間を費やすことが美徳とされる風潮がまだまだありますよね。

目的が仕事を長くする。と考えている人はこれが多い気がしますね。。。

やることやってスパッと変えるというのが高生産性だと思います！！

— ホワイトペーパー社長 / ベンチャー・スタートアップの無料マーケ相談実施中！気軽にDMください (@nextad_) January 10, 2021

 

やとよんさん！共感しかないです！
日本人ってなんでこんなに「残業するやつがえらい」みたいな風潮なんですかね。自分には理解できないし、逆に残業するくらい仕事が残ってるの？って思いますね。

— ベンタ課長代理日本1ﾎﾟｼﾞﾃｨﾌﾞな情報屋 (@benta_ds) January 10, 2021

 

残業＝やる気 は撲滅したいですね
残業＝生産性低い に意識を変えていくことが上司の仕事だと思ってやってますが、こればかりは組織全体で揃えていかないと抜け出せませんよねやとさんファイトですっ！

— のびしろ‍‍‍お父ちゃん3.0 (@nobishiro192) January 10, 2021

 

実際、このような体験談も……。

 

定時にあがると保育主任から‘早く帰れていいわね’と嫌み言われる。

いや、アンタが珈琲飲みながらスマホみたり雑談してた時間もずっとこっちは働いてたよ。
と平保育士はみんな思ってる。

残業＝頑張ってるという風潮、なんとかしたい

— みや-B(ちょっと疲れた) (@lovelymiyaB1) January 11, 2021

 

早朝出社、深夜残業、週末出社がサラリーマンの勲章みたいなのは私の世代(40代)以上に多いと思います。実際それで出世する人も多いかと思っています
それを変えるべく定時でオフィスを出ようとしたら失笑されました

— Kazu (@kazu19790115) January 10, 2021

 

「残業しない＝暇」という考え方が良くないですね。

 

分かります！効率化して残業減らしたのに、暇になったと思われてガンガン仕事まわされたことありました。上司は、定時で帰っていくんですが、、、

— taka@士ブログ (@takataka2222) January 10, 2021

 

残業は無能の証明と上司はよく唱えてました。その言葉は正しいと思い就業時間内に終わるように日々頑張りましたが業務量を増やせと言われ忙しいから無理があると返したら残業も余りしてないのに忙しいわけないだろとブチ切れられました。ツイート見たら思い出してしまって、フォロー外から失礼しました

— 傳 (@dem_desu) January 10, 2021

 

一方で、このような声も。

 

きちんと仕事終わらせて、定時に帰ると嫌味言われるとかね
一度だけ「仕事終わったか？よし、それなら早く帰れ！帰ってゆっくり休め！」と笑顔で言ってくれる上司がいたが、どんだけありがたかったか…
当時の支店全体の雰囲気も成績も良かった

— 風鈴 (@xs1gv8) January 11, 2021

 

人それぞれ、人生の優先順位が違うわけですよね。

 

やる気があるから残業を撲滅する為に尽力して来たのに，「定時」とか「勤務時間」って何のためにあるのか分からなくなるお話ですね…仕事する為に生きるのではなく生きる為の仕事なのに，そんないつの時代にも煙たがられる思想は早急に撲滅されるべきですね。

— たかしを@心を軽くする人 (@takashiwo_Bz921) January 10, 2021