「会社を辞める覚悟ができている人は…」会社にとって最も必要? 退職予定者の "仕事の取り組み方" に共感の声
わびさん(@wabisabist)さんの「退職予定者の仕事の取り組み方」に関する投稿が話題になっています。
会社を辞める覚悟ができた人って、仕事に迷いがなくなり、上司にためらわず意見し、会議では忖度しない。そして、デスク周りはキレイで、いつも元気に定時退社。辞める覚悟が完了してる人が、一番有能で会社にとって本当に必要な人かもしれない。
— わびさん (@wabisabist) February 18, 2021
たしかに辞める覚悟ができると変わりますよね……。
これには共感の声が多く寄せられました。
めっちゃ分かります( ^ω^ )何故ならわたしもそうだったのでσ(^_^;)辞める覚悟をしてから、状況が変わったので、最近はサボり気味だったのを気付かされました。整理整頓するようにします( ´∀`)
— KAZU (@go_kazuya) February 18, 2021
わかりますそれ!
私も最終日、いきいきしてるって言われました笑
やめると決めたらホントに定時にタイムカードも押してました❗
— TH (@b8peFbTrVG1rA1M) February 18, 2021
すごくわかります!
僕も2〜3ヶ月前から会社に執着する必要がないと思ってから、自分の意見をバンバン通すようになりました!良い意味で気を使わなくなりました!
— いじゅ@"7つの習慣"を実践中 (@ijyu1120) February 19, 2021
死ぬほど分かります。
1社目は「1年後に辞める」と決めてから、
2社目は「2ヶ月後に辞めます」と辞表を出してからが最もパフォーマンス上がりました。皮肉です。
散りぬべき時知りてこそ世の中の
花も花なれ人も人なれ
(細川ガラシャ 辞世の句)
— MK┃都立中高受験塾(国語・小論文) (@20200331mk) February 19, 2021
無駄を省いて本当に必要な事に集中できるのかもしれませんね。
割り切って作業すればはかどるのに、日頃余計なことを考えたり無駄が多かったことに気付かされますよね。先に気付いてたら辞めないという選択肢があったかも?とか、いろいろ考えさせられます。
— ISOガバ@キャリコン事務局(中の人) (@isogavacc) February 18, 2021
これ、めちゃくちゃ分かります本当に必要なことのみに集中できるし、最短で終わらそうとするし…
— 雨宮まこと (@amamiya_couple) February 19, 2021
また、このような声も。
今の職場は面接時にアピールするための実験場という気持ちでいると何でもできるようになった。
— O1000 (@hanbeenow) February 19, 2021
辞める覚悟を決めて上司に意見をするようになった結果、短期間で2段階出世して、1年も経たないうちに収入1.4倍になってしまい、結局辞めていない、という知人がいます。
— くみん (@tabechat) February 19, 2021
辞める覚悟を持つ必要はないですが、辞める覚悟を持った人の声を参考にするのは為になりますね。