跳崎 （@tobisaki_）さんの「土曜出勤の一コマ」に関する投稿が話題になっています。

 

仕事が終わらず短時間だけ子連れ土曜出勤になったのだけど、その旨を昨日伝えてた社長が塗り絵セットを持って現れ「よし、一緒にお仕事しようか」と言いながら4歳息子と並んで塗り絵を始めて、この会社を選んで良かったと心底思った。

— 跳崎 (@tobisaki_) February 20, 2021

 

社長さん素敵です。

 

息子さんも楽しい時間を過ごせたことでしょうね。

 

素敵な会社ですね～
この様な社長の下で働きたいと思ってしまいます。

— おっさママ (@osamama_2020) February 22, 2021

 

【社長】は無理でもこんな【素敵な大人】になりたい

いい大人に囲まれ羨ましい

— ぼり@息子の歯を守りたい人 (@bori_onodera) February 21, 2021

 

こういう話は自分の事じゃないのにとっても嬉しくなります。嬉しさのお裾分けありがとうございます

— fuku (@fuku200003) February 20, 2021

 

でも、まだまだ致し方ない子連れ出勤に否定的な会社も多いようで……。

いい社長。
前に勤めてたとこの主任なんて、別の女性が子供連れてきた時は歓迎みたいな感じやったのに、
わたしが連れて行ったらネチネチ言われたことがらあります。
ま、その人自体、前職場で部下いじめて辞めさせたうわさある人やからびっくりしなかったですが。

— 飛行機雲 (@CHIYO20082301) February 20, 2021

 

素敵な社長ですね
これからもお仕事頑張ってくださいね
私は25年前、まったく同じ状況でパート先の社長にも断りを入れたのに、次の日にクビになりました。
「職場に子供を連れてくるとはけしからん！」と。
まぁ、その会社は倒産しましたけど笑

— うーちゃん （Umi） (@Noahyumi) February 22, 2021

 

この社長さんのステキなところは、息子さんに対する言葉選びもありますよね。

一緒にお仕事しようかってのがまた心をくすぐる言葉がけですね一人前としてみてくれてる感じがします。

— ざわこ (@mamicchi326) February 20, 2021

 

「一緒に遊ぼう！」ではなく「一緒にお仕事しようか」という言い方がとってもステキ(*´▽｀*)

— めい (@Mgyu59) February 21, 2021

 

コロナ禍で在宅勤務が増えてる人が多いだろうけど、どうしても子供を連れて出社しなきゃいけないときの周りの姿勢って働きやすさに繋がりますよね。

 

社長さんの心遣い、見習っていきたいです。