えび＠プログラマー （@ebiebi_pg）さんの投稿が話題になっています。

 

前にいた会社に面接に来た学生さん
趣味でゲームつくれるレベルで
リフレッシュ時のオブジェクト処理の効率化を熱く語ってたが不採用になった

営業にクレームつけたら
「なんかよー分からんが、ゲームの話したから不採用じゃ!開発センターだから開発力のあるエンジニア以外いらん!」

言うてました

— えび＠プログラマー (@ebiebi_pg) 09:00 AM - 01 Jan 1970

 

何ということでしょう……。

 

これには多くの人からキツめの言葉が寄せられました。

 

むしろあらゆる処理を並列的に行わなければならないゲームの方が難しいのに、見る目が無い人と出会ってしまったか

— 天城のるあ(ゲームじゃない) (@NoruaAmagi) March 10, 2021

 

C言語扱ってる時点で開発力抜群なように感じますが、営業がその価値を知らないか本人がプレゼン不足で上手く伝わってなかったかですね。もったいない感じもある。

— 勇斗,yuto×(ハーフ、ミックス) (@yutogestalt) March 10, 2021

 

趣味でゲーム作れる時点ですでにバケモノなんですがそれは

— 大須観音P (@Osukannon_P) March 10, 2021

 

営業が技術者の面接してる時点でダメ

— XXP＠「ちょめ」 (@kuma_XXP) March 10, 2021

 

一方で、面接に落ちて逆によかったという声も。

 

逆にその子がその会社で埋もれなくて
良かったという事を考えると
営業グッジョブ

— ぐぁ | エンジニアの登竜門 (@lalabyte_kita) March 10, 2021

 

彼にとっては採用された方が不幸だったに違いない

— 天丼 (@Lafkareine) March 10, 2021

 

それだけの実力者ならもっとまともな営業さんがいる会社にいけるでしょうから結果オーライです

— ティアリィ (@Tx61eG4xluZJlLk) March 10, 2021

 

現場の知識を持っている人が面接をすることは、とても大事だと思います。

 

なんか良くあるパターン
詳しくない人事が面接やるから、才能持ってる人を切ってしまう

うちの会社はそれを防止するため現場の人間が面接するようにしてます
会話でわかること結構あるので

— えりりんたん@27,28日コスフェス13日アコスタ14日キャラフェス21日ビビコス＆九州聖地巡礼予定 (@housen_elis) March 10, 2021