SNSで盛り上がった選りすぐりのネタを紹介するcitrus。

 

すりごま（@surigoma2012）さんの投稿が話題になっています。

 

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いやほんま毎回思うけど産前休暇を6週間前って決めたやつ誰やねん。予定日4週間前から『いつ産まれておかしくないですよ〜』な生産期に入るのにその2週間前まで仕事しろってどないなってんの。今回は在宅勤務のおかげで有休温存できてたから4週早く入れるけど、それでもしんどいし1人目2人目辛かった…

— すりごま (@surigoma2012) July 6, 2021

 

6週間前はギリギリすぎますよね……。

 

これには共感の声が寄せられました。

 

わかります、めっちゃそれ考えてました 体がキツすぎて泣きながら仕事行って家事育児してたの思い出しました。今きつい時ですよね。お体無理しすぎませんように､､､。

— ワンワン (@wanwan2225) July 6, 2021

 

今まさに3人目妊娠中28週で看護師として現場でバタバタ働いてます…
上の子達も手が掛かるし仕事は忙しいし…昨日今日とお腹の張りが止まらないので早上がりして今から受診するとこです…タイムリーすぎて(T＿T)
ほんと早く産休に入れるように制度変えて欲しいです…

— 美味しい@5y♂1y♀＋28W ♂時短中のNs' (@eringimgmg12) July 7, 2021

 

悪阻で申し訳ないですすみませんすみませんて言って無理やりお休み頂いて、しかも無給でダメージ大きくて
制度で決まっていたら身も心も余裕を持てるのではないかなって思いますリモートでも辛かった！

— ハチドリ®0m←40w4d要減量 (@_hachidori__) July 7, 2021

 

絶対にもっと早い段階で休みが必要ですよね。

 

妊娠したら産休で良くない？て思ってました

— isa (@unnoiihito) July 6, 2021

 

つわり酷い時期から産休とれないのおかしくない？と思いました。つわりが酷くて会社辞めちゃう人も多いでしょうし。

— カナ☺︎2y♀ (@AqfOkMd0Wcu5ol3) July 7, 2021

 

母体への影響は必ずあるはずです……。

 

前の職場で2人目妊娠中の人が予定日2週間前から産休に入りましたが、休みに入った3日後には出産しました
その人はギリギリまで働きたいって言ってたけどこの話聞いて怖かったですもし職場で…って考えると対応できるのか…
昔と違って共働きが多いんだから制度も変えて欲しいですよね

— 琉衣 (@Rita_Ryu1231) July 6, 2021

 

私もしんどいの無理して切迫早産で緊急入院してしまったので、そうなると職場に結局一番迷惑かけるのだからもう少し早く産休に入れたら良いですよね…母体に良いわけない。

— ポッロ (@petitsuzume) July 6, 2021

 

6週間前から産前休暇がありますが、自身の体調に合わせて早めに休めるようにしでほしいですね。