SNSで盛り上がった選りすぐりのネタを紹介するcitrus。

 

ブラック企業アナリスト 新田 龍（@nittaryo）さんの投稿が話題になっています。

 

面接で「志望動機を聞く」っていう空虚な茶番がなくなるだけで、就活生と転職者の負担はだいぶ軽減されると思うよ。突き詰めた理由なんて「お金が欲しい」くらいだし。

応募倍率数百倍超の人気企業ならまだしも、代わりがいくらでもあるような会社が「なぜ当社なんですか」なんて自惚れでしかない。

— ブラック企業アナリスト 新田 龍 (@nittaryo) September 6, 2021

 

たしかにその通りですね！

 

志望動機を聞くことって本当に意味があるのでしょうか？

 

それと、転職理由もできれば聞かないでほしいです…

 

本当に欲しい人材が必要なら、質問内容をもっとよく考えた方が良いかもしれないですね。