深爪＠新刊「立て板に泥水」発売中（@fukazume_taro）さんの投稿が話題になっています。

 

近所のパートで働くママさん、「保育園に子供を預けるのが怖いから」とクビになるのを覚悟で上司に「4月いっぱい休ませてほしい」と頼んだら、「4月分は丸々時給分を出すからゆっくり休んで可能なら5月から出社してくれ」と回答があったそうだ。会社の理解がありすぎる。

— 深爪＠新刊「立て板に泥水」発売中 (@fukazume_taro) 2020年4月7日

 

この投稿に、上司の対応を絶賛する声が多く寄せられました。

 

企業として決まっていてもやはり言い出しにくいことですよね。その上司の言葉は嬉しいですね。コロナが収束したらがんばろうと思えますね。涙がでそう。

— trsm (@trsm299999) 2020年4月7日

 

拝見して感動しました。と同時にこれが当たり前にならないといけないことを思い知らされました。

— 夢みるゾウ (@yodastarpp) 2020年4月8日

 

こういう企業、会社は人が残り生き残っていけるのでしょうね。
拍手！

— 妄想脚本家 (@95uppp) 2020年4月8日

 

素敵すぎる✨そんな会社なら定年まで尽くそうと思いますね！子育ても5月以降の仕事も頑張ってください！

— YU-KO (@yukikosaaan) 2020年4月8日

 

嬉しい?こういう話しが今は本当に安堵を感じます。

— Mercedes (@quicuoka1) 2020年4月8日

 

素晴らしい会社ですね
上司の方とそのパートさんの信頼関係も良さそうで素晴らしい

— 犬山虎子 (@stayalivemilk) 2020年4月8日

 

また、深爪＠新刊「立て板に泥水」発売中（@fukazume_taro）さんはこう補足しています。

 

「雇用調整助成金の特例措置の拡大のおかげじゃないか」というリプライをいただいて調べたんですが、コロナ対策で「雇用保険被保険者ではないアルバイトやパートタイマ－などを休業させた場合も助成対象」とありました。布マスク2枚のインパクトが強すぎて気づかなかったけど、政府いろいろ頑張ってる

— 深爪＠新刊「立て板に泥水」発売中 (@fukazume_taro) 2020年4月7日

 

様々な人が、この緊急の事態で最善の方法を考えて行動しています。

周囲の人に感謝しながら、自分にもできることをやっていきたいですね。