岸田奈美｜ キナリ (@namikishida)さんの、友人の仕事に関する投稿が話題になっています。

 

アスペルガー症候群の友人がいるんだけど、コミュニケーションが激苦手で会社でも居心地悪いらしく、いつも疲れきってたけど、勤め先が完全リモートワーク化で成果主義になったため、遮断された環境で長時間のド集中＆同僚全員総ナメにする成果が炸裂してるらしく、いいぞもっとやれ！！！と思った。

— 岸田奈美｜ キナリ (@namikishida) 2020年4月17日

 

人によって得意なことも苦手なこともそれぞれだし、仕事できる人もできない人もいるだろうけど、能力に凹凸がありすぎる天才や面白い人がいかに働きたくなる会社(働き方が多様、同調圧力がない、理解や配慮があるが特別扱いはしないとか)が、これからグングン伸びると本気で思っているよ。

— 岸田奈美｜ キナリ (@namikishida) 2020年4月18日

 

岸田奈美｜ キナリ (@namikishida)さんの友人と同じく、働きやすさを実感している人から共感の声。

 

ff外から失礼いたします。私はグレーゾーンなんですが、働きやすさと生産性上がったのをめちゃくちゃ共感しました笑

— Yui (@MatsuyuiO) 2020年4月17日

 

私も自閉スペクトラムとADHD診断済みですが、このコロナ騒動で業務以外の煩わしいコミュニケーションが無くなったので大変快適です
時代が追いついた？とでも言うべきかもしれません

— 妖華 (@flower_youmu) 2020年4月17日

 

適材適所の重要性を痛感する事態となりました。 

アスペルガーは、会った環境や仕事にはまれば、無敵社員に変身する事がある。❤

— ダブルエックス1209 (@GX9901DX1209) 2020年4月17日

 

これこそまさに「適材適所」！

「そういう人はコミュニケーションは人と話さないと上手くならない」とか、「そういう環境で頑張ってこそスキルも上がる」とか思ってるのって、「アレルギーは甘え！食べれば治る！」って思ってる人と同じかも。

— カズ (@vhOVVQFhvMJQfSB) 2020年4月17日

 

ASD&ADHD当事者として強く共感しますし、実際そのように言われてメンタルボロボロになりました…
私の代表的な困りごとに感覚過敏が有るのですが、慣れでどうにかなるなら今困ってないと言い返したくなります(相手の知識不足で、言っても意味無し)

— CS@ふにゃ顔チｰタｰ (@Cheetah_Support) 2020年4月18日

 

アスペルガー症候群の方やその他の障害がある方も、環境さえその人に合えば、他の人と遜色しないどころか、誰よりも優秀な結果を残す事もある事を、もっと知ってほしいですね。
ミライロ出身の岸田さんならではのツイートだと思います。

— ハ チ タ ロ ウ（社会的距離を取ろう） (@hachitarou) 2020年4月17日

 

新型コロナウイルスが収束しても、この経験を活かした働き方が出来るとよいですね。

これを機に、働き方の多様性がもっと認められるといいですね。

— BeA (@BeAyakOlling) 2020年4月17日

 

このままずっとリモートワーク許可出来たら本人も会社側も最高なのに✨

— まめ (@mame3246) 2020年4月17日

 

コロナが終息したとき、まったく元のシステムに戻すんじゃなくて、自粛中の経験を踏まえて、働き方を見直すことができればいいと思います。
地球環境も含めて、良い方向に社会が変わってほしいです。

— every＊every (@everyevery11) 2020年4月17日