にむ@インフラ×マネジメント  （@nimu_normalSE）さんの「多重人格」に関する投稿が話題になっています。

 

採用活動で学生さんに偉そうに会社の魅力を語ってる裏で転職活動してる自分が多重人格すぎてウケる

— にむ@インフラ×マネジメント (@nimu_normalSE) February 14, 2021

 

人事関係の担当の人って意外とこういうパターン多いですよね。

 

大丈夫です。多重人格はあなただけではありません。

 

それ、私もそうです。笑
たまに心がいたい。笑

— てっく@ITインフラ営業マン (@TechSalaryMan) February 14, 2021

 

闇深 わかりみが深い

— ikefukuro_40 (@ikefukuro_40) February 14, 2021

 

人事ほんこれ
内情分かってるし経営層と近いが故よ。これが現実よ。 https://t.co/eKB5VUIjDg

— Kay♪ミシカの伝説は永遠に (@MM_0527_YK) February 15, 2021

 

中には、担当してくれた先輩が辞めてしまうケースもあるようで……。

外資あるある 採用してくれた人が引き継いだ1ヶ月後にはご卒業

— Moomin (@moomin_xxxx) February 15, 2021

 

人事あるあるですね。部下を雇ってその部下が来る前に辞めたことも・・・

— 齋藤@人事×戦略プロ (@saito_liveevil) February 14, 2021

 

新卒就活中にお世話になった
人事課の皆さん

課長さん→内定式前に退職
主任（後、係長）さん→入社後の夏に退職
1つ上の先輩→入社後の夏（主任さんのひと月後）退職

もうお世話になったと思える人いないですわ https://t.co/RFPv9wDHs0

— 緋嶺 (@wasser888) February 15, 2021

 

心苦しい気持ちは確かにわかります。

 

でも、正直転職すること自体は悪いことでは無いと思います。

 

みんながみんな、会社が嫌いになって辞める訳ではないですもんね。

 

気持ちはわかるが、会社辞める=ネガティブっていう風潮早くなんとかしたいですよね

キャリアアップとかチャレンジを封殺する考えは嫌かも

ネガティブな理由が多い現実もなんとかしたいですが。 https://t.co/dFZ1gCkK3t

— のん夜型言語 (@nonz250) February 15, 2021